В настоящее время в РФ принято большое число законодательных и нормативных документов, направленных на решение вопросов безопасности в обществе.

Основные из них:

-  Трудовой кодекс Российской Федерации;

-  Закон РФ «О безопасности»;

-  ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

-  Закон РФ о коллективных договорах и соглашениях;

-  Р 2.2.2006-05. «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда»;

-  ФЗ «О пожарной безопасности»;

-  Рекомендации по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации;

-  Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

В статье 37 Конституции РФ закреплено право каждого гражданина на труд «в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены».

Гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда изложены в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Одним из главных направлений государственной политики в области охраны труда следует назвать «обеспечение приоритета жизни и здоровья работников».

Государственная политика в области охраны труда проявляется в:

-  координации деятельности в области охраны труда, экономической и социальной политики, охраны окружающей природной среды;

-  установлении единых нормативных требований по охране труда;

-  государственном управлении деятельностью в области охраны труда, включая государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов;

-  проведении эффективной налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда;

-  обязательном расследовании каждого несчастного случая и профессионального заболевания на производстве;

-  установлении компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;

-  защите интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, а также их семей;

-  подготовке специалистов в области охраны труда;

-  установлении государственной статистической отчетности об условиях труда и травматизма;

-  международном сотрудничестве при решении проблемы охраны труда.