Суббота, 05.07.2025, 12:06
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная » Статьи » Аттестация рабочих мест по условиям труда

ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ КАРТЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ (ЕГО) МЕСТ(А) ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

Карта аттестации рабочих (его) мест(а) по условиям труда (далее - Карта) является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах, компенсациях, доплатах работникам и соответствии их действующему законодательству, нормах выдачи спецодежды и защитных средств, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест и, в случае необходимости, предложения об отмене льгот и компенсаций или введении новых.

 Карта предназначена для:

-       комплексной оценки существующих условий и содержания труда на рабочем месте или группы аналогичных (типовых) рабочих мест;

-       оценки травмобезопасности;

-       выявления рабочих мест, не соответствующих нормам, правилам и стандартам безопасности труда;

-       обоснования предоставления льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда (доплаты к тарифным ставкам, дополнительный отпуск , сокращенная рабочая неделя, пенсии на льготных условиях);

-       разработки мероприятий, направленных на улучшение условий труда и сохранение здоровья работников;

-       ознакомления работников при приеме на работу с условиями труда, их влиянием на здоровье и необходимых средствах индивидуальной защиты.

Раздел 1. «Общие сведения о рабочих (ем)  местах (те)»

Строка 010 - выпуск ЕТКС - код выпуска ЕТКС заполняется в соответствии с ОК 016-94.

Строка 011 - наименования раздела и параграфа заполняются в соответствии с выпуском ЕТКС.

Строка 020 - категория персонала - заполняется по ОК 016-94.

Наименование

Руководители

Специалисты

Другие

служащие

Рабочие

Код

1

2

3

4

Возможно использование кодирования персонала по системе, принятой в организации, при этом соответствующий код проставляется в скобках.

Строки 030, 040 - проставляется численность работающих по штатному расписанию (в скобках - фактическая численность за месяц, предшествовавший заполнению  Карты).

Строка 050 - «Форма организации труда» указывается одна из форм организации труда (индивидуальная, бригадная и т.д.).

«Форма организации производства» - единичное, серийное, поточное, конвейер и т.д.

«Оборудование», «Операция» - указываются наименование и код оборудования, наименование и вес детали (и наименование выполняемой операции). В случаях, если на рабочем месте обрабатываются две и более детали, то записывается наименование одной из них (основной) и указывается их количество. Если выполняется несколько операций, то указывается наименование одной из них (основной) и заносятся номера всех операций, выполняемых рабочим, а в аппаратурных процессах - наименование технологического процесса.

«Используемые материалы и сырье» - указываются наименование, марки сырья и материалов, используемые при выполнении операции.

Раздел 2. «Фактическое состояние условий труда на рабочих местах и его количественная оценка».

При аттестации рабочих мест измерению и оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы: химические, физические, биологические, психофизиологические.

Перечень опасных и вредных факторов определяется в соответствии с государственным стандартом ГОСТ 12.0.003-74. ССБТ «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» и отраслевыми особенностями производства.

Строка 060 заполняется на основе результатов, полученных при оценке рабочего места по вредным производственным факторам и по  травмобезопасности.

Графа «Наименование производственного фактора» - приводятся производственные факторы.ю свойственные данному рабочему месту.

Графа «ПДК, ПДУ, допустимый уровень» - приводятся значения гигиенических нормативов условий труда.

При оценке травмобезопасности указываются  применяемые нормативные правовые акты по охране труда.

Графа «Фактическое значение фактора» - указываются значения зафиксированных на рабочем месте фактических величин вредных и опасных производственных факторов.

Графа «Величина отклонения» - указываются величины  превышения значений нормативов вредных и опасных производственных факторов.

Графа «Класс, степень вредности и опасности» - определяется и обозначается цифрами, соответствующими классу условий труда, степени вредности и опасности по каждому фактору, исходя из таблиц 4.11.1-4.11.9 «Гигиенических критериев оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» (далее - «Гигиенические критерии»).

Графа «Продолжительность воздействия» - указывается фактическое время воздействия фактора, полученное путем хронометражных наблюдений. Продолжительность воздействия указывается для всех оцениваемых факторов.

При этом при расчете эквивалентных корректированных уровней шума, локальной и общей вибрации, инфразвука, ультразвука, среднесменных концентраций химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия время воздействия на работающих в течение смены уже учтено.

Строка 061 - указываются общая оценка условий труда - класс и степень вредности, установленные по таблице 11 «Гигиенических критериев», и оценка травмобезопасности рабочего места - класс опасности.

Класс опасности условий труда по травмобезопасности, определяется в соответствии с табл. 3.

Таблица 3

КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА

ПО ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ

 

Оптимальные

(класс 1)

Допустимые

(класс 2)

Опасные

(класс 3)

Оборудование и инструмент  полностью соответствуют стандартам и правилам (нормативным правовым актам). Установлены и исправны требуемые средства защиты, инструмент; средства инструктажа и обучения составлены в соответствии с требованиями, оборудование исправно.

 

Повреждены и неисправны средства защиты, не снижающие их защитных функций (частичное загрязнение сигнальной  окраски, ослабление отдельных крепежных деталей и т. п.).

 

Повреждены, неисправны или отсутствуют предусмотренные конструкцией оборудования средства защиты рабочих органов и передач (ограждения, блокировки, сигнальные устройства и др.), неисправен инструмент.

Отсутствуют инструкции по охране труда либо имеющиеся инструкции составлены без учета соответствующих требований, нарушены  условия их пересмотра.

Отсутствуют средства обучения безопасности труда (правила, обучающие и контролирующие программы, учебные пособия и др.) либо имеющиеся средства составлены некачественно и нарушены условия их пересмотра.

 

Строка 070 - указывается фактическое наличие спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, закрепленных за работником на данном рабочем месте для предохранения работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов. Дается оценка соответствия выданных средств индивидуальной защиты требованиям документов, регламентирующих нормы выдачи, и требования к средствам защиты (прил. 4).

Строка 080 - приводится общая оценка условий труда на данном рабочем месте и  соответствующий ей размер доплат (% к тарифной ставке, окладу) (прил. 5).

Строка 090 - приводятся сведения о фактическом обеспечении работника лечебно-профилактическим питанием или молоком (прил. 6).

Строка 100 - заполняется в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (прил. 7).

Строка 110 - приводятся сведения по льготному пенсионному обеспечению в соответствии со «Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (прил. 8).

Строки 120 - 130 - указываются рекомендации по режиму труда, отдыха, по подбору рабочих с учетом пола, возраста и другие требования применительно к конкретному (данному) рабочему месту.

Строка 140 - заполняется на основании согласованного с центрами госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам.

Строки 070 - 130 - заполняются руководителями соответствующих служб и подразделений организации на основании утвержденных норм, положений и действующего законодательства.

Строка 150 - дается заключение комиссии по аттестации о соответствии установленных льгот и компенсаций фактическим условиям труда, рекомендации по отмене действующих льгот и компенсаций или установлении дополнительных (в порядке, определенном действующим законодательством). Вносится перечень мероприятий, разработанных комиссией по аттестации и направленных на улучшение условий труда и сохранение здоровья работающих. Карта подписывается председателем и членами аттестационной комиссии, а также работниками, чьи рабочие места подлежали аттестации.

Строка 151 - приводится заключение аттестационной комиссии по результатам аттестации данного рабочего места:

«Рабочее место аттестовано»;

«Рабочее место условно аттестовано»;

             «Рабочее место не аттестовано».
Категория: Аттестация рабочих мест по условиям труда | Добавил: Baks (27.02.2011)
Просмотров: 3052 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: